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民营企业文化再造问题的研究
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一、企业文化的一般概述 谈到企业文化，这是一个对于我国的企业来说既旧也新的概念。说它旧，是因为企业文化潮流中许多的潮流和想法，在我国都可以找到渊源。但是，由于我国曾是计划经济体制下的国家，企业之间没有...
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远离身边的“葫芦僧”
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面对“毒奶粉”、“毒仿瓷”、“毒肉精”以及各种概念营销等行业黑幕，业界精英们也显得很无奈，因为有潜规则的存在，不随俗就难以在行内立足。其实，像三鹿田文华这样的商界领袖已经将企业打造成行业巨头，应当不屑...
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企业文化实践经验交流
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引言： 应中国前沿管理群管理员的邀请，本人在12月9日晚就“企业文化实践经验”话题进行了网络交流，相关内容同时在全球品牌网老总群、品牌营销创业群、中国前沿企管快消管理群等群中同步发送。内容交流完毕后受到群...
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场女性当经营白茶式爱情
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从古至今，最令人捉摸不透的事情，最令人肝肠寸断的事情，最令人魂牵梦绕的事情，莫过于“美丽的爱情”。 但是，今天这句“美丽的话”似乎已经不合时宜，很多爱情已经变味了，变成了金钱的游戏，房子的附属，车子的...
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[图文] 企业文化中价值观的四个层次
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仁达方略管理咨询公司 目前，许多公司在确立价值观时思维混乱。有些员工认为诚信是他们的价值观，有些员工认为时尚是他们的价值观，等等。许多情况下，经理们把其他类型的价值观当作核心价值观，由此产生“大杂...
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从文化建设向文化管理迈进
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现如今，企业文化早已成为管理学家、企业家耳熟能详的一个术语。由此，企业文化建设如火如荼，充斥着各种管理杂志、各个行业、各个企业。不谈企业文化，不谈企业文化建设，似乎就是不懂企业管理一样。与此同时，“文...
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为什么真心实意为员工的好老板越来越多？
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为什么真心实意为员工的好老板越来越多？ 周建 （作者简介：周建，企业文化建设专家，现任君远咨询公司企业文化咨询总监，专注于7C企业文化突破方案的咨询和培训，邮址：gfarmc@hotmail.com QQ:397320190 ...
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快乐在哪里？如何获得真正的快乐？
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快乐在哪里？如何获得真正的快乐？ 周建 （作者简介：周建，企业文化建设专家，现任君远咨询公司企业文化咨询总监，专注于7C企业文化突破方案的咨询和培训，邮址：gfarmc@hotmail.com QQ:397320190 官方网...
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关于‘敬业’的一件小事
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感觉这两年飞行旅途中的‘小插曲’越来越多，想不碰上都难。 昨天在烟台、济南两地的7C企业文化突破培训课程结束后，准备搭乘南航的班机回广州。 在排队等待登机的时候，看到不远处一位MM在不停扫视着排队的人...
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如何解决并购重组中的文化融合难题？
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当前，企业并购重组已成为我国经济发展的一个重要趋势，也是企业做大做强的战略选择。在企业并购重组过程中，管理者除了考虑企业并购重组后的资金解决方案、工资解决方案、员工安置分流解决方案外，还必须考虑企业文...
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如何解决并购重组中的文化融合难题？
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作者：北京仁达方略管理咨询公司 当前，企业并购重组已成为我国经济发展的一个重要趋势，也是企业做大做强的战略选择。在企业并购重组过程中，管理者除了考虑企业并购重组后的资金解决方案、工资解决方案、员工安...
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拷问企业文化建设的4个问题
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君远从事管理咨询和培训8年多了，8年来在业务方面不断的做着减法，由最初的只要是管理项目都做，到只做企业文化和战略，到现在只做企业文化突破项目。而且在客户方面也是做减法，服务前期会通过4个提问来筛选客户...
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学《潜伏》，学什么？
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最近两个月大多时间是在各地巡回授课，其间各地学员一个共同的话题是：“看《潜伏》，学管理，向余则成学习、向吴站长学习。。。”。上网浏览了数篇关于学习《潜伏》的文章，关键词大多集中于‘深藏不露’、‘职...
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丰田限产的背后
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丰田坐视竞争对手蚕食自己的混合动力车市场，迟迟不愿意放弃限产的策略，究竟为什么？ 近日，中石油、中石化又放出风来，油价将继续上涨。 涨的不仅是中国市场，随着全球经济的缓慢复苏，“硬货币”石油的价...
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《洞察》第三章之SHOPPING中的绝对男权
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女性在蒙受爱购物、乱花钱、消费不理性方面的冤枉有史已久了。直到今天，从商家到媒体依然言之凿凿地认定“女人和孩子的钱是最好赚的”。孔老夫子“唯女子与小人难养也”（我只是沿用这句话的以讹传讹的表面意思）的...
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三沉三浮福建沉缸酒
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魏晋时期五湖乱华时一些人从中原地区迁到福建、广东地区，相对于当地土著，自称客家人，客家人由此得名。他们从中原带来不少先进的生产技术，这其中就有酿酒技术。沉缸酒有人说有300多年历史，有人说有200多年，由上...
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“人君犹盂”与“老板文化”
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“人君犹盂”与“老板文化” 张华强在企业文化建设中，往往有这样的现象：“老板的喜好就是企业文化，老板喜欢的一定是企业倡导的，老板厌恶的一定是企业禁止的”。然而，培养健康的企...
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做天下最美的软文（十五）：软文投放宣传，系统化工程化
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对于一些中小企业，或者不甚知名的产品来讲，选择成本低，操作性强的软文宣传提升产品市场占有率，无疑是最佳策略。但是，不要忘了，软文宣传及投放如果选择“三天打鱼，两天晒网”的做法，那么就起不到提升产品销量...
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HR，你的快乐在哪里?
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HR，你的快乐在哪里?作者：黄岳钧 选择做HR，有太多的理由。有出于个人兴趣的，有看中HR工作的发展前景的，还有从其他行业和岗位转行的，有的因为专业所学，还有的是误打误闯进入的。但不管原因是什么，选择了做HR...
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企业文化到底咋建设
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关于企业文化建设的话题，看完很多人力资源社区论坛上发表或转载的帖子之后，感觉说的道理都对，但基本不解决问题。“企业文化”本身是一个很虚的东西，看不到摸不着，但是又时刻可以感觉到它的存在，受到它的影响。...
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浅谈企业文化应用学的“景行”之道
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高山仰止，景行行止浅谈企业文化应用学的“景行”之道 企业发展到一定规模后，寻求更大的战略突破就成为推动发展的当务之急，而企业文化的建设无疑是重点之一。但企业文化更需要落地，这才是推动企业文化发挥其动能...
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中小型企业发展内因中最大的动力和阻滞——读《不要只做我告诉你的事，...
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在《中华汉语大辞典》中，“推诿”和“积极”并不是反义词，但是放到一个企业中，这两者便有了相反的意思，或者说，分别代表了“逃避工作”和“积极工作”两种截然不同的工作态度和精神。看上去这两个词与《不要只做...
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化平庸为杰出：经营哲学怎样创造奇迹？
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化平庸为杰出：经营哲学怎样创造奇迹？■ 侯惪夫许多企业家开始认识到企业文化的重要性。企业文化的核心是企业经营哲学，也就是企业的根本价值观和指导原则（“世界观与方法论”），它有两个基本特征：一是竞争导向，...
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企业过冬：标杆学习
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冬天来了，很多企业正遭遇着各种不同的困难。面对全球的经济危机，面对这个寒冷的冬天，作为企业，逆境之中将面临3种选择：糟糕的公司在抱怨中消亡、普通的公司在逆境中辛苦的经营、而优秀的公司则因此在变革中成长...
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企业过冬：再论品牌文化
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冬天来了，很多企业正遭遇着各种不同的困难。面对全球的经济危机，面对这个寒冷的冬天，作为企业，逆境之中将面临3种选择：糟糕的公司在抱怨中消亡、普通的公司在逆境中辛苦的经营、而优秀的公司则因此在变革中成长...
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企业过冬：执行力文化
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冬天来了，很多企业正遭遇着各种不同的困难。面对全球的经济危机，面对这个寒冷的冬天，作为企业，逆境之中将面临3种选择：糟糕的公司在抱怨中消亡、普通的公司在逆境中辛苦的经营、而优秀的公司则因此在变革中成长...
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没有任何借口的是自己
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没有任何借口的是自己——《素书》“反躬术”的启示（《发现》2008年第10期）张华强较大企业的管理者作为昔日的功臣，如果自我感觉良好，碰到困境的时候，就会对没有任何借口的执行倍加推崇，对外抱怨环境，对内抱怨...
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文化经营社会的赢之策----记摸错门饮食文化公司的文化经营
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现代社会发展的一个基本标志就是人性的自我与深化，购买行为已经不再单纯的是为了满足肚子和舌头，也不单是为了取暖和漂亮，而更多的是为了情感与意识。人们的消费已经从外在感官需求转向了内在情感的体验。我们称这...
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站在清代尖峰的商人——乔致庸
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《乔家大院》是蒙牛集团董事长牛根生极力推荐的一部大片，并且被当作蒙牛集团公司文化的培训教材，培训新老企业骨干。近来，忙中抽闲看了一遍，确实是一部好片！虽然其中的情节未免有夸大的成分，但是乔致庸，乔家...
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企业文化也需要管理
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企业文化建设在当下演变为两个极端，一个是一些小型企业或是刚成立不久的企业，因其企业主眼光及思维所限，认为企业文化是那些大企业需要考虑的事，我们主要是生存，企业文化建设那是将来才要担心的问题；另一方面，...
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