办公标题关闭所有内容预览 | 展开所有内容预览
-
顾问手记－－如何让员工幸福的工作
[内容预览]
0
顾问手记--如何让员工幸福的工作周建（作者简介：周建，企业文化建设专家，现任君远咨询公司企业文化咨询总监，专注于7C企业文化突破方案的咨询和培训，邮址：gfarmc@hotmail.com QQ:397320190 官方网站：www....
[阅读全文]
-
行动起来，给孩子一片美好的天空
[内容预览]
0
行动起来，给孩子一片美好的天空周建（作者简介：周建，企业文化建设专家，现任君远咨询公司企业文化咨询总监，专注于7C企业文化突破方案的咨询和培训，邮址：gfarmc@hotmail.com QQ:397320190 官方网站：www.gfar....
[阅读全文]
-
企业大学：企业文化建设的道场
[内容预览]
4
企业在激烈的市场竞争要想拔得头筹，企业文化竞争力的提升显得尤为重要，从众多世界500强的企业大学建设实践可以看出，近年来如火如荼的企业大学建设，为企业文化的建设提供了有效的创建途径。企业通过自己的企...
[阅读全文]
-
干部述职暨岗位竞聘会在京举行
[内容预览]
0
2010年5月8日为期两天的北京现代管理大学干部述职暨岗位竞聘会 在校办公楼一楼会议室拉开了序幕。本次竞聘会是北京现代管理大学自成立以来第一次举办的干部竞聘会。学校在推动学风建设的同时，抓干部队伍建设，...
[阅读全文]
-
民营企业文化再造问题的研究
[内容预览]
10
一、企业文化的一般概述 谈到企业文化，这是一个对于我国的企业来说既旧也新的概念。说它旧，是因为企业文化潮流中许多的潮流和想法，在我国都可以找到渊源。但是，由于我国曾是计划经济体制下的国家，企业之间没有...
[阅读全文]
-
远离身边的“葫芦僧”
[内容预览]
2
面对“毒奶粉”、“毒仿瓷”、“毒肉精”以及各种概念营销等行业黑幕，业界精英们也显得很无奈，因为有潜规则的存在，不随俗就难以在行内立足。其实，像三鹿田文华这样的商界领袖已经将企业打造成行业巨头，应当不屑...
[阅读全文]
-
企业文化实践经验交流
[内容预览]
19
引言： 应中国前沿管理群管理员的邀请，本人在12月9日晚就“企业文化实践经验”话题进行了网络交流，相关内容同时在全球品牌网老总群、品牌营销创业群、中国前沿企管快消管理群等群中同步发送。内容交流完毕后受到群...
[阅读全文]
-
场女性当经营白茶式爱情
[内容预览]
4
从古至今，最令人捉摸不透的事情，最令人肝肠寸断的事情，最令人魂牵梦绕的事情，莫过于“美丽的爱情”。 但是，今天这句“美丽的话”似乎已经不合时宜，很多爱情已经变味了，变成了金钱的游戏，房子的附属，车子的...
[阅读全文]
-
[图文] 企业文化中价值观的四个层次
[内容预览]
21
仁达方略管理咨询公司 目前，许多公司在确立价值观时思维混乱。有些员工认为诚信是他们的价值观，有些员工认为时尚是他们的价值观，等等。许多情况下，经理们把其他类型的价值观当作核心价值观，由此产生“大杂...
[阅读全文]
-
从文化建设向文化管理迈进
[内容预览]
17
现如今，企业文化早已成为管理学家、企业家耳熟能详的一个术语。由此，企业文化建设如火如荼，充斥着各种管理杂志、各个行业、各个企业。不谈企业文化，不谈企业文化建设，似乎就是不懂企业管理一样。与此同时，“文...
[阅读全文]
-
为什么真心实意为员工的好老板越来越多？
[内容预览]
13
为什么真心实意为员工的好老板越来越多？ 周建 （作者简介：周建，企业文化建设专家，现任君远咨询公司企业文化咨询总监，专注于7C企业文化突破方案的咨询和培训，邮址：gfarmc@hotmail.com QQ:397320190 ...
[阅读全文]
-
快乐在哪里？如何获得真正的快乐？
[内容预览]
12
快乐在哪里？如何获得真正的快乐？ 周建 （作者简介：周建，企业文化建设专家，现任君远咨询公司企业文化咨询总监，专注于7C企业文化突破方案的咨询和培训，邮址：gfarmc@hotmail.com QQ:397320190 官方网...
[阅读全文]
-
关于‘敬业’的一件小事
[内容预览]
8
感觉这两年飞行旅途中的‘小插曲’越来越多，想不碰上都难。 昨天在烟台、济南两地的7C企业文化突破培训课程结束后，准备搭乘南航的班机回广州。 在排队等待登机的时候，看到不远处一位MM在不停扫视着排队的人...
[阅读全文]
-
如何解决并购重组中的文化融合难题？
[内容预览]
2
当前，企业并购重组已成为我国经济发展的一个重要趋势，也是企业做大做强的战略选择。在企业并购重组过程中，管理者除了考虑企业并购重组后的资金解决方案、工资解决方案、员工安置分流解决方案外，还必须考虑企业文...
[阅读全文]
-
如何解决并购重组中的文化融合难题？
[内容预览]
7
作者：北京仁达方略管理咨询公司 当前，企业并购重组已成为我国经济发展的一个重要趋势，也是企业做大做强的战略选择。在企业并购重组过程中，管理者除了考虑企业并购重组后的资金解决方案、工资解决方案、员工安...
[阅读全文]
-
拷问企业文化建设的4个问题
[内容预览]
15
君远从事管理咨询和培训8年多了，8年来在业务方面不断的做着减法，由最初的只要是管理项目都做，到只做企业文化和战略，到现在只做企业文化突破项目。而且在客户方面也是做减法，服务前期会通过4个提问来筛选客户...
[阅读全文]
-
学《潜伏》，学什么？
[内容预览]
15
最近两个月大多时间是在各地巡回授课，其间各地学员一个共同的话题是：“看《潜伏》，学管理，向余则成学习、向吴站长学习。。。”。上网浏览了数篇关于学习《潜伏》的文章，关键词大多集中于‘深藏不露’、‘职...
[阅读全文]
-
丰田限产的背后
[内容预览]
16
丰田坐视竞争对手蚕食自己的混合动力车市场，迟迟不愿意放弃限产的策略，究竟为什么？ 近日，中石油、中石化又放出风来，油价将继续上涨。 涨的不仅是中国市场，随着全球经济的缓慢复苏，“硬货币”石油的价...
[阅读全文]
-
《洞察》第三章之SHOPPING中的绝对男权
[内容预览]
0
女性在蒙受爱购物、乱花钱、消费不理性方面的冤枉有史已久了。直到今天，从商家到媒体依然言之凿凿地认定“女人和孩子的钱是最好赚的”。孔老夫子“唯女子与小人难养也”（我只是沿用这句话的以讹传讹的表面意思）的...
[阅读全文]
-
三沉三浮福建沉缸酒
[内容预览]
18
魏晋时期五湖乱华时一些人从中原地区迁到福建、广东地区，相对于当地土著，自称客家人，客家人由此得名。他们从中原带来不少先进的生产技术，这其中就有酿酒技术。沉缸酒有人说有300多年历史，有人说有200多年，由上...
[阅读全文]
-
“人君犹盂”与“老板文化”
[内容预览]
22
“人君犹盂”与“老板文化” 张华强在企业文化建设中，往往有这样的现象：“老板的喜好就是企业文化，老板喜欢的一定是企业倡导的，老板厌恶的一定是企业禁止的”。然而，培养健康的企...
[阅读全文]
-
做天下最美的软文（十五）：软文投放宣传，系统化工程化
[内容预览]
25
对于一些中小企业，或者不甚知名的产品来讲，选择成本低，操作性强的软文宣传提升产品市场占有率，无疑是最佳策略。但是，不要忘了，软文宣传及投放如果选择“三天打鱼，两天晒网”的做法，那么就起不到提升产品销量...
[阅读全文]
-
HR，你的快乐在哪里?
[内容预览]
36
HR，你的快乐在哪里?作者：黄岳钧 选择做HR，有太多的理由。有出于个人兴趣的，有看中HR工作的发展前景的，还有从其他行业和岗位转行的，有的因为专业所学，还有的是误打误闯进入的。但不管原因是什么，选择了做HR...
[阅读全文]
-
企业文化到底咋建设
[内容预览]
18
关于企业文化建设的话题，看完很多人力资源社区论坛上发表或转载的帖子之后，感觉说的道理都对，但基本不解决问题。“企业文化”本身是一个很虚的东西，看不到摸不着，但是又时刻可以感觉到它的存在，受到它的影响。...
[阅读全文]
-
浅谈企业文化应用学的“景行”之道
[内容预览]
42
高山仰止，景行行止浅谈企业文化应用学的“景行”之道 企业发展到一定规模后，寻求更大的战略突破就成为推动发展的当务之急，而企业文化的建设无疑是重点之一。但企业文化更需要落地，这才是推动企业文化发挥其动能...
[阅读全文]
-
中小型企业发展内因中最大的动力和阻滞——读《不要只做我告诉你的事，...
[内容预览]
43
在《中华汉语大辞典》中，“推诿”和“积极”并不是反义词，但是放到一个企业中，这两者便有了相反的意思，或者说，分别代表了“逃避工作”和“积极工作”两种截然不同的工作态度和精神。看上去这两个词与《不要只做...
[阅读全文]
-
化平庸为杰出：经营哲学怎样创造奇迹？
[内容预览]
48
化平庸为杰出：经营哲学怎样创造奇迹？■ 侯惪夫许多企业家开始认识到企业文化的重要性。企业文化的核心是企业经营哲学，也就是企业的根本价值观和指导原则（“世界观与方法论”），它有两个基本特征：一是竞争导向，...
[阅读全文]
-
企业过冬：标杆学习
[内容预览]
20
冬天来了，很多企业正遭遇着各种不同的困难。面对全球的经济危机，面对这个寒冷的冬天，作为企业，逆境之中将面临3种选择：糟糕的公司在抱怨中消亡、普通的公司在逆境中辛苦的经营、而优秀的公司则因此在变革中成长...
[阅读全文]
-
企业过冬：再论品牌文化
[内容预览]
16
冬天来了，很多企业正遭遇着各种不同的困难。面对全球的经济危机，面对这个寒冷的冬天，作为企业，逆境之中将面临3种选择：糟糕的公司在抱怨中消亡、普通的公司在逆境中辛苦的经营、而优秀的公司则因此在变革中成长...
[阅读全文]
-
企业过冬：执行力文化
[内容预览]
58
冬天来了，很多企业正遭遇着各种不同的困难。面对全球的经济危机，面对这个寒冷的冬天，作为企业，逆境之中将面临3种选择：糟糕的公司在抱怨中消亡、普通的公司在逆境中辛苦的经营、而优秀的公司则因此在变革中成长...
[阅读全文]
