引言高职院校工学结合是一种将学生学习与工作相结合的一种教育形式，是高等职业教育人才培养模式的一种创新和变革。在高职院校工学结合过程中，正处在发掘建设阶段的高职校园文化与具有鲜明特色的企业文化的适应乃至...

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勇立潮头　敢破敢立雄踞中国商界数百年的徽商，其思变精神和以儒治商哲学为后世留下了一笔宝贵的商业财富。在中国烟草发展史上，也有这样一群敢于开拓、善于运筹、勇于创新的烟草人，在卷烟品牌百舸争流的20年间，思...

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当今，在向社会主义市场经济和现代社会转型的过程中，市场经济带来了社会分工和社会分层，社会正向高度分化迈进。在这个新的社会结构中，层出不穷的社会主体，其中既包括政府、企业，也包括各种各样的社团组织...

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前言：《墨攻》为我们讲述了一个“空降兵”的故事。故事发生在公元前370年，墨者革离帮助梁王守城，抵御赵国军队进攻。经过革离及全城军民的共同努力，梁城守住了，但革离却受到了不公待遇，被赶出梁城，甚至被...

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员工背景调查（background check/reference check）是指用人单位通过各种合理合法的途径，来核实求职者的个人履历信息的真实性的过程，它是保证招聘质量的重要手段之一。员工背景调查是舶来品，在欧美国家比较...

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员工是企业最宝贵的资源，是企业利润增长的永动机，是企业脱颖而出的驱运器。根据有关研究表明：大多数的员工在工作中表现出来的只是他们能力的30%，而还有70%的能力由于种种原因未能表现，如果能挖掘与开发这...

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在中国传统文化中，弟子规是与现代服务外包最具有对接意义的文化价值资源。当今企业高层人士特别重视弟子规传统文化素养，能够将儒家文化的精神内化为人才素质。很多企业于是提出弟子规传统文化在提升员工职业...

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作为个人培养的“内省、外修”之道，传统文化中强调应将阳刚与阴柔这两种特点结合起来，刚健但不刚愎自用，柔顺但不优柔寡断，懂得“自强不息、厚德载物” （《周易•乾》）的“内省、外修”之道，以求达...

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前言：2005年，中国企业家调查系统在对2881位企业经营者做出的问卷调查表明，有60.1％的人同意“企业文化是企业发展到一定阶段才形成的”这一说法。但如今，在新兴的IT公司中，不少年轻的高学历企业领导者从一...

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3月4日下午，首都大酒店。全国人大代表、格力电器股份有限公司副董事长、总裁董明珠接受《每日经济新闻》（以下简称NBD）记者专访，就公众普遍关注的用工荒问题发表见解。董明珠表示，格力从未遇过招工难题，企业对...

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将员工至于首位，企业就能在强化客户关系的同时，留住人才。印度爱渠西来信息技术公司（HCL）的CEO维尼特·纳亚（VineetNayar）通过自己的亲身实践给出了全新的答案。2005年，我出任全球IT服务商爱渠西来信息技术公...

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老子的道家思想主张的是“无为而治”的领导艺术，老子的无为而治思想虽然有其保守消极的一面，容易使人产生消极被动的出世情绪，但是道家思想的“无为而治”并不是让人无所作为，它的真正涵义是管理要达到“道...

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摘要: 真正的上乘书家必须是书品与人品达到统一。书艺一道，尤重人品……“文章千古事，书法万年传”，书法与文章一样，在中华民族几千年的文化长河中，占据着不可替代的地位。纵观历史中国书法无论兵火战乱还是朝代...

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随着社会的进步，人才竞争变得日益激烈，为了吸引、稳住人才，各企业家都将目光重点投向自己的员工，更加关注员工的需要和感受。哈佛大学的一项调查研究表明：员工满意度每提高3个百分点，企业的顾客满意度提高5个百...

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摘要: 三人同行，必损一人，这是定势，是哲学思想推绎的必然，但是如果三人行中的每个人自觉地把个体放在整体之内，在行为和思想上遵行“三人行，必有我师”的理念，谦虚、谨慎、虚怀若谷，包容大度……孔子说：“三...

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摘要: 我们在建设企业文化时，应当经史合参，懂得中华民族的传统哲学思想，将企业、社会和国家的文化融汇贯通，这样才能构建起优秀的企业文化。将《 易经 》中的哲学思想精华引进企业文化，不仅能使企业文化更...

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2003、2004两年，中国民营企业界发生了两起最悲情也最轰动的财富继承事件。2003年1月22日，山西海鑫集团董事长兼总经理李海仓突然遇害，在地方政府的支持和家族会议上，李海仓刚满22岁、在澳大利亚就学的儿子李...

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家族企业是世界上最普遍、最常见的企业形式。据克林·盖尔西克等人的估算，在全世界所有企业中，由家族所有或经营的，最保守的估计占65%～80%之间。家族企业这种经济组织形式不仅数量众多，而且实力极强。世界...

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摘要: 真正的上乘书家必须是书品与人品达到统一。书艺一道，尤重人品。所以练书与修身是密不可分的，取法自然，一丝不苟，平和澹泊都是书者需遵循的章法，做人也是如此。书法教会了我许多做人的道理，参悟了书法就等...

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站在21世纪开元十年的节点上，回首过去十年间中国企业社会责任发展的历程，梳理在企业社会责任舞台上留下印记的人和事，着实令人感慨，唏嘘嗟叹。从中国企业社会责任（CSR）发展的视角来看，我们可以将过去十年...

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重口号 轻机制在过去的十年，大多数对于企业伦理和社会责任的关注和呼吁流于口号。很多企业不明白为什么要讲伦理道德，要履行社会责任，它们所谓的社会责任要么只是喊着各种各样的口号，大张旗鼓地吸引眼球，要...

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企业资源有限，与国外大企业相比，中国企业更是资源有限，这也正是里斯和特劳特在《营销战》一书中所指出的“90%以上的企业只适合打游击战”的原因。中小企业如何以有限的资源开拓无限的市场，除了能正确审视企业的...

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信息已成为比原材料或能源更重要的资源，信息价值的生产已成为促进社会经济发展的主要手段，因此信息管理的重要性不言而喻；企业文化具有导向、凝聚、约束、自控、激励、调适、辐射等功能，它能在很大程度上促...

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GE公司前任CEO韦尔奇认为，企业文化是永远不能替代的竞争因素，企业靠人才和文化取胜。自上世纪九十年代以来，海外资金大量涌入中国市场，留学生纷纷回国创业。据不完全统计，近十年来，中国经济市场中有着数以...

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——水立方酒品牌的公益铸魂策略天涯有界，大爱无疆！11月18日上午，由北京平大境界酒业有限公司捐资40万元建设的贵州省遵义县马蹄镇茶堰平大境界希望小学顺利落成。剪彩典礼在爱心萌动的少先队队歌、升队旗、系红领...

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华夏基金日前发布公告，旗下华夏回报基金实施第43次分红，每10份基金分红0.275元，权益登记日、除息日为2011年1月5日，派现日为1月6日。有“分红王”之称的华夏回报基金成立七年来分红次数多达43次，是市场中分...

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问题描述尊敬的各位专家：我是一家网络公司的老板，我们是做网络增值服务的，公司已有五年的发展历史了。公司刚创业的时候，员工素质并不是很高，但大家很团结一心，大家在一起工作也很快乐。公司有了一定的积累后，...

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在品牌价值传承、行业发展创新、社会和谐责任之道上，梅赛德斯-奔驰一直在行动。近日，2010中国企业竞争力年会“卓越表现奖”之最佳社会责任奖在京揭晓，梅赛德斯-奔驰（中国）汽车销售有限公司凭借其强大社会责任感...

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放大文化的力量：文化与武化

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面对21世纪环境、资源与文化冲突，企业家、职业经理人、管理学家、经济学家、政治家们都开始认真反思传统经营方式、竞争手段和发展管理模式所面临的各种矛盾和挑战，纷纷探索和研究新的管理工具和管理模式，反思传统...

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