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  • [图文] 网络大神背后的淘金者 [内容预览] 3
    “天下霸唱、梦入神机、匪我思存、烽火戏诸侯、我吃西红柿、血红、江南、顾漫、妄语……如果你问这是些什么代号,一定会有人跳出来说你无知,这些都是国内当红,被无数粉丝奉为“大神”的网络小说作者。大神们的想象...

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  • 沐非:公务员的“架空世界” [内容预览] 1
    初见沐非时,你很难相信她是写爱情小说的作者,因为她不是书中描写的柔弱美丽的女子,而是更偏中性的直爽性格,和她聊得越久越会发现她的才华和聪慧。 沐非作为起点中文网女生频道的白金作者,出道不算早,写作不算...

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  • 天蚕土豆:“90后”宅男 [内容预览] 3
    天蚕土豆是个清瘦腼腆的大男孩,说起话来声音很小,不老练,却有自信的神采。他说2009年第一次参加起点作家年会的时候还是一张娃娃脸,那时候他是全场最年轻的作者,其他同行都把他当成小孩看,而经过两年的历练,他...

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  • 南派三叔:卖自己不是好的生意模式 [内容预览] 1
    见到南派三叔时,他正在杭州西湖附近的茶馆里对着手机讲故事,现在他用这种方式录音写作,经过别人整理成文字后再打磨修改,据说一天能够写五六万字。他向我解释说,他现在正在写《盗墓外传》,虽然不能保证每天都写...

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  • 桐华: 小女人的快乐事业 [内容预览] 7
    采访桐华时,她正在美国的家中,她感受到自己的作品《步步惊心》在大洋彼岸的中国是如何的火。 毕业于北大光华管理学院的她是网络作者中少有的高学历,但她描述自己胸无大志,是一个做一天和尚撞一天钟的小女人。她...

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  • 唐家三少:把控力超人 [内容预览] 1
    唐家三少的家在京郊房山区的一所环境优美的高档小区里,赶上堵车的时间,来往市中心需要4个小时,但是对于一个长期宅在家里的网络作者来说这里却是一个不错的选择,至少2009年三少全家搬迁进来的时候是这样。在家里...

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  • 培训师:备课把好十道关! [内容预览] 8
    备课把好十道关:之一 经常有咨询师尤其是年轻的培训师向我咨询:“如何才能备好课?”我觉得这是一个既带有普遍性又带有特殊性的问题,也是一个见仁见智的问题。普遍性是说很多培训师的确被这个问题所困惑;特殊性...

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  • 企业做人事测评目的何在? [内容预览] 5
    企业做人事测评目的何在?——张国祥老师网友答问2012/4/15四天前有网友在我的博客上留言:张国祥老师您好,您照片给人的感觉很是平易近人,很有亲切感。最近一直在看您的博客,您博客中涉及企业管理对方方方面面,...

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  • 天元鸿鼎:职业生涯你规划了吗 [内容预览] 10
    职业生涯你规划了吗天元鸿鼎咨询集团 赵璐 结识不少企业管理者,不乏企业创始人。他们在商场摸爬滚打数十载,深谙商场之道。个个成为商战斗士,管理精英。我不免抱着研究的心态问起他们:“你们如此成功的职业生涯...

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  • 体育教师谈科学发展观 [内容预览] 11
    科学发展观是我党马克思主义中国化进程中的一项重要思想成果,在党的十七大上,胡锦涛总书记在《高举中国特色社会主义伟大旗帜 为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告中提出,科学发展观第一要义是发展,核心...

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  • 论人事代理制下的高校人事档案管理 [内容预览] 44
    所谓人事代理制度,主要是指政府人事部门的人才交流机构根据国家有关政策法规,接受用人单位或个人委托,代为管理单位或个人的人事管理业务。当年国家人事部提出“人事代理”是人事管理改革的一项举措,也是为...

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  • 广播影视科技人才统计的指标体系设计 [内容预览] 41
    引言现代社会是信息社会,政府能否准确地、及时地掌握大量的统计信息是其能否管理好经济和社会事务的关键,而人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。科技人才统计工作是为人才工作科学决策和宏观管理提供...

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  • 2010年,创业者应该大有作为 [内容预览] 58
    自从我的“世纪关爱创业大讲堂”在《江南晚报》刊登后接到不少电话咨询,其中有位女士说,自己摸索着在三年前创业,但一直磕磕碰碰,由于缺乏专家指导,也不知道今后到底会怎样,希望能“听听于老师的点拨,使自己少...

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  • 项目选不准创业就没意义! [内容预览] 20
    不断有人会问我:“于老师,人的一生如何才能过得有意义呢?” 我说,去创业!因为只有创业才能带动你寻求突破,体现人的价值。 记得有句话说得好,除掉睡眠,人一辈子只有一万多天,不同在于,你是真生活了一万多...

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  • 如何让老板放心地放权  [内容预览] 232
     私营企业在完成创业阶段后,随着企业规模的扩大,老板“全面管”的角色被迫过渡到主要维护外界关系,开拓公司业务市场工作上,用来处理内部管理的精力越来越少,公司发展过程中的内部管理基本功欠账很多。笔者形象...

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  • 怎样度过“定位危机”?  [内容预览] 188
    人们在自由选择职业、岗位的同时,也会有失业或对职业不满意的时候,即遇到职业危机。职业危机可能因人、时间、环境而异,但对大多数人来说,最可能产生职业危机的有四个时段,即择业时可能出现的定位危机、工作5~7...

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  • 性格内向 如何闯过面试  [内容预览] 512
    人们都认为性格外向者伶牙利齿,善于张扬自身的个性才干,易于在求职面试中获得主考官的赞赏;而性格内向者则讷口拙言,不善凸显自身的内在潜能,难以赢得主考官的认同。一些性格内向的求职面试者,也往往为自己内向...

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  • 求职:面试中要会讲故事  [内容预览] 204
    近日,国际专业会计师协会ACCA分别在复旦大学、上海外国语大学等四所大学举行“大学生就业训练营”入营选拔面试。700多名报名者经过层层挑选,最终有40位优秀大三学生获得与通用电气、百事食品、奥美、美世等世界500...

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  • 跳槽 不能解决问题  [内容预览] 70
    近日,中华英才网围绕“跳槽”展开了一次调查,调查名为“年轻人:跳槽可以解决问题吗?”,毕业不足三年(含三年)的职场白领为本次调查对象。调查显示,截止到2005年度第二季度,该群体中近四成参与调查者已换工约2....

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  • 这个时代的女人要独立  [内容预览] 244
    说到女人的独立,人们就会想到一个高举红旗、坚决与男人进行抗争的女人形象。这种形象曾在全世界被广泛宣伟,以致于不少人认为女人独立就是那个样子。实际上女人独立并不在于与男人抗争中,而在于找准自己的位置。独...

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  • 高端英语培训走近白领  [内容预览] 116
    在职场上,说一口纯正流利的英语,是成功人士的象征,是白领提升就业竞争力的法宝之一,由此带动了高端英语培训的迅速崛起。虽然属于“一两年时间,两三万投入”的高消费,但由于具有“纯正的发音”、“流利的口语”...

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  • 谁在贩卖求职者的隐私?  [内容预览] 67
    时下在招聘现场被主考人询问触及诸如是否结婚、是否有孩子,甚至对未婚女性谈及是否有未婚性行为等极为隐私的话题也早已不是招聘会上的新闻,对他人人格的尊重也是对自己道德的彰显这一浅显的道理已变成了许多人饭后...

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  • 职场必备的8个句型  [内容预览] 278
    要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地,那就有点无知了。懂得在关键时刻说适当的话,也是成功与否的决定性因素。牢记以下八种句型,并在适当时刻派上用场,加薪与升职必然离你不远。1.传递坏消...

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  • 低起高谋 方能成就大事  [内容预览] 107
    在北京市教委高校毕业生就业指导中心举办的一次人才双选现场会上,北京五星级的昆泰嘉华酒店展台的启事亮出“为公司储备人才”的字样,标明“凡是本科以上学历,致力于酒店管理事业,责任心强,能服从酒店管理,愿意...

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  • 职场困境:人人必经路  [内容预览] 54
    生活中每一个人都有安慰别人或得到别人安慰的时候。可重要的是要学会自我安慰,这是一种心理防卫的方式。“百年人生,逆境十之八九。”在人生的旅途上,并非都是鲜花坦途,而要常常与不如意之事结伴而行。诸如下岗待...

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  • 五大法门助你找到理想职位  [内容预览] 43
    打造自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好运连连。有人却身陷误区,雾里看花,一片茫然。看来,要想找到属于自己的理想职业方向,需要同时具备几个...

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  • 绝妙营销法  [内容预览] 119
    移位营销 上海工业缝纫机股份有限公司的传统产品缝纫机针,因成本高难以维持。决定把公司在上海难以生产的缝纫机转移到生产成本低的内地去建立生产基地。这样,一包针的生产成本降到0.3元,大大增强了市场竞争力,从...

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  • 保住饭碗的七大秘诀  [内容预览] 46
    帮你保住饭碗的七大“秘诀” 在经济持续不景气,企业相继重组情况下,雇员需要大力保持自己的“受聘”叫座力。职业管理顾问保罗提出确保受聘叫座力的7大要点。 1、积极迎接改变 保罗说他的一个客户K本是美国...

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  • 面试刁难题  [内容预览] 287
    参加招聘面试,最怕考官提些让人“无从下口”的问题,像“你有哪些缺点?”,就是典型的面试难题。对这个问题,可以把自己的优点当成缺点来说,既解答了难题,又全方位地推销了自己一把。  一般来讲,对应聘有利的优...

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  • 华红兵其人其事其思  [内容预览] 683
    华红兵在业界是个颇有争议的人物。  日前在杭州刚刚闭幕的第三届中国营销人金鼎奖暨中国营销论坛上,现任职于天津金士力营销集团企划总监的华红兵先生荣获了本届金鼎奖杰出销售总经理奖。据悉,金鼎奖在营销界享有中...

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