历史上每一次对于管理者与被管理者之间关系——员工关系的进步，都会进一步地促进社会生产力水平的极大发展和人类自身的身心解放。而生产力的发展和人类对于自身角色的更加理性的认识，又反过来促进了更加人性化的员...

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跟错上司，跳错地方　我几乎和新上司争吵　他说我能升她却说“不”　谨记“铁打衙门流水官” 　新年当中，惠普公司爆出大新闻：明星CEO卡莉·菲奥里纳离开惠普，公司董事会对媒体称公司“倾向于挑选一位公司以外的人...

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不要弹眼落睛，不要自以为是。 此“骚扰”不是你所想像的“骚扰”。 　放眼职场中，很多时候我们会被老板要求做一些工作范围以外的事情，这些事情并不是你心甘情愿的。当遭遇这些“骚扰”时，该怎么办？ 　遭遇者：S...

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21世纪，几个衣着时髦的职业女性相聚饮下午茶，她们的抱怨目标与四五年前有什么不同？很可能，以前她们是“声讨丈夫”，现在的议题变成了“声讨老板”。因为，撇开工作强度及薪金待遇等不谈，一个辛苦谋生的职场人面...

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案例：我在一家外资企业做文员，部门里有一个女同事经常仗着跟我们顶头上司关系不错，就不把公司和部门的规章制度放在眼里，这些规章制度在她那里简直就形同虚设。比如上班时，她经常性迟到不说，每周都会私自提前下...

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一、敬业精神精业精神是个常谈常新的老话题。从与领导关系的角度讲，当前有相当一部分人就严重缺乏敬业精神，而同时还有相当一部分人不善于表现敬业精神。 我们提倡敬业，但也提倡会敬业，这里有三方面的技巧需要注意...

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同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。如果同事之间关系融洽、和谐，人们就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展，反之，同事关系紧张，相互...

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前日下午，某家证券公司营业部全体职工，都放下手上工作，集体聆听公司上一级集团老总作关于“企业文化”的报告。身为集团老总，自然不会轻易亲临小营业部对下属们当面口干舌敝。于是就在尊贵位置恭摆电视机，放他演...

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这又是个初进职场的故事，她的开始，就像她订的蛋糕似的，“丑陋”得让自己也胆战心惊。新人往往容易发生的问题在哪里？企业与学校的最大不同在于，学校的所有规则都打成铅字印在学生守则里，而企业的潜规则是约定俗...

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1）交浅言深者不可深交：初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，...

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俗话说：男女搭配，干活不累。虽然有调侃的味道，但这话不无道理，因为男与女的组合可以取长补短，相得益彰。话虽如此，但现在随着女性越来越多地跻身职场中、高层，女人管理女人的“女人国”渐渐多了起来。不可否认...

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工作的时候，如果对同事和客户的性格能够有较多的了解，合作起来会更加得心应手，从心理学的角度来说，一个人平常无意流露出的动作，可以表明那人的本性，虽然并不是百分之一百准确，但据斑竹看来，还是有一些小道理...

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密密麻麻的写字楼犹如玻璃石笋，万千诚恳 Of fice男女穿行其间，日出而作，日落未必得息。日久天长，难免会有无力感。明明朝九晚十勤奋工作，升职加薪却见得着摸不到；明明埋头把自己缩成格子间一株小草，却换来老板...

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一个公司就是一个社会的缩影，不同性格的人在一个公司里都有可能遇上，有些还是工作当中无可避免的麻烦人物。面对不同性格的人，如何找出共事策略，共创工作绩效？1号人物：推卸责任的人[可能的情境]“嗨，我昨天跟你...

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小猴和小鹿在河边散步，看到河对岸有一棵结满果实的桃树。小猴说：“我先看到桃树的，桃子应该归我。”说着就要过河，但小猴个矮，走到河中间，被水冲到下游的礁石上去了。小鹿说：“是我先看到的，应该归我。”说着...

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跳槽到这家公司，丽炎是好好考虑过的，原来的公司薪水跟这里差不多，但是有指标、压力大，晚下班、没有双休日是常有的事，没有自己的私人时间。单身的时候当然无所谓，可是，丽炎最近结婚了，她深深知道，好的婚姻氛...

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既可以做工作上的好搭档，又可以成为私交很好的朋友，甚至是做丈夫的好人选；可以把他当成最理想的“谈友”，能学到不少知识；是办公室枯燥生活中一道亮丽的风景线，令人心情愉悦；工作能力出众，但并不恃才自傲；为...

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随着时代的发展，两性的工作交流非常频繁，实在不能再以男女授受不亲的老观念来衡量。即使已婚，也不表示要和异性保持距离，以免犯忌。过分拒绝和异性相处，不仅不像个现代人，更可能妨碍职场角色的扮演。　我们也必...

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　升职，对每一位职场中人来说，都是千载难逢的美事，但是，由于你初入“官场”，不懂游戏规则，好事往往就变成了一种心理负担，甚至成为一件坏事。当各种各样的问题劈头盖脸地冲着你这个刚刚升职的菜鸟主管纷至沓来...

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在职场上最尴尬的事莫过于你曾经的手下一跃成为你的顶头上司，你从领导的角色变成了被领导的角色。这时候你心里一定很酸涩，而又不知如何应付。 这种情况的发生，往往有两种情形，一是成为你上司的这个人在你之后来到...

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不提拔下属是不对的，光提拔下属也是不对的。用将者必用其才，无才不能成将。企业主管一定要牢记这一点，注意提拔四忌。 论资排辈选拔干部，只能压制人才，鼓励阿混。然而，随便打破干部提升的常规，提拔的人太多，升...

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　☆ 对男性下属不得优礼有加　做一个成功职业女性，面临着多方面的压力。除了因为性别歧视，还面临着男性下属不愿服从的麻烦。作为女主管，你要对他用软功，苦口婆心，他会看扁你，因此，对待这类男性下属，没有必要...

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　假如以每个人每天工作8小时来计算的话，人们从参加工作到正式退休，差不多有1/3的时间都在跟同事相处。所以，同事关系对于一个人来讲是最重要的人际关系。对刚刚跨出校门的你来说 ，是否能正确处理好与同事的关系呢...

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一个人自从来到这世上，注定就不可能孤立的生存着。小时候有父母、亲人；上了学有老师、同学；踏入社会有同事、朋友。而今天谈论的主题是：同事之间的相处。 （一）真诚相待、勤学为主 记得一位同学曾经向我透露：他...

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许多人都抱着这样的态度：工作和生活是两回事，尽可能把工作和生活分开。可是，我们常常会把这种关系混淆，譬如原来的好朋友变成了自己的同事的时候。更重要的是，这种双重关系会影响到你在职场上的方方面面，到底是...

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尽管有人提出同事之间莫谈爱情，甚至警告不要把同事当爱人带回家，因为这种恋情也许让你们从此成为冤家，甚至让你丢失心爱的工作，可我仍要为带个同事爱人回家而摇旗呐喊。 同事的朝夕相处，使你有更多机会，也更有可...

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世上有“一辈同学三辈亲”的俚语，说明同学之间共同成长、充满关爱的亲近关系；也有“一日战友三生不忘”的说法，形容战友之间血与火、生与死的战斗情谊。那么，同事之间究竟是一种什么关系呢？在我看来，同事之间的...

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　“具有良好的沟通技巧”在越来越强调“团队合作精神”的今天，已成为许多企业在招聘、考核员工时十分看重的条件。在公司这个纵向结构的小社会里，你可能是别人的上司或是下属，更可能同时要扮演这两个不同的社会角...

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当上司像秋后的麦子被割了一茬又一茬后，你还呆在原地，这是幸福吗？未必。当旧的领导被新的领导代替，你却不得不做“留守下属”，以为这是机会吗？未必。新的人际关系，新的工作方式，新的规章制度，新的处事模式…...

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　男女之间的“性格沟”，即性格差异。就此问题英国心理学家沙威尔曾先后作了两次调查。 　第一次是在30年前，调查证实男女之间的“性格沟”总体上来说“大得惊人”。 　第二次是前不久，他又对数千名16～64岁的男女...

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