关于离职员工引发的争议一直甚嚣尘上。如Dell高管跳槽事件、TCL高层集体跳槽事件、微软前全球副总裁李开复跳槽至Google引发的竞业限制诉讼事件、华为员工跳槽事件等。员工离职通常分两种，“主动”与“被动”之...

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勤商的背景：90年代末和21世纪初，那个时候只有托运部把货送到代理商的仓库，客户就会抢着用现金拿货，产品是供不应求。据笔者认识的某行业代理商说，他们当时是用勤快掘得了生意上的第一桶金，这个勤字一直被...

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朋友，你离过职吗？你的工作调动过吗？你的上司换过吗？你适应你的上司管理风格吗？你有职埸困惑吗？　五彩缤纷的社会包罗万象，万事万物都在按自然规律运行；大千世界无所不有，棋局之内循规蹈矩驰骋。　人，...

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仓储部工作职责及考核标准规范部门工作目标： 　　（1）保障店铺货品的正常供给。　（2）做好本部门的人员协调管理工作。　（3）协助公司营业目标达成。工作标准： 　本文发表于中科软件园管理在线|www.4oa.com|12　...

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员工值班管理工作规范1 值班表由人事单位按月编造，呈报总经理核准后公布，值班员工应按时到班，如因病或其他事故不能值勤时，应先行请假另请其他人员换值，无故不值班者，依公司惩罚条例论处。2 值班员工值勤时间内...

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　--柏明顿人力资源管理咨询首席顾问胡八一先生谈外包人员管理 　AMT：如今外包已经成为一种趋势，特别是人力资源外包更是引起一片热议。请您分析一下人力资源外包还存在哪些问题？ 　胡八一：人力资源外包的优势在...

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　9月，本不平静的职场将迎来新一轮“金九银十”换岗就业高潮，而不少今年毕业的职场新人也因心理预期与单位的实际情况“格格不入”而过早地开始跳槽。　职场专家提醒道，选择单位、岗位要慎重，签约要慎重！除了签...

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　一个稳定的团队是企业取得不断前进的重要保障，但是如果员工尤其核心员工的大量流失，不仅可能造成客户资源流失，人心浮动，而且还可能造成企业核心机密的流失，跟企业带来惨重损失，因此对于来讲，除了需要淘汰的...

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把合适的员工放在合适的岗位上几乎是每一位企业管理者都经常挂在嘴边的一句话。仔细分析，这句话包含两个方面的内容，一是“因岗选人”，二是“量才用人”。“因岗选人”是指企业在进行人员招聘和选拔的时候一定要根...

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人才是企业的资源，而且是能为企业创造财富的资源，这一点早已深入人心。随着经济的高速发展，各公司间的人才之争日趋白热化。同时，人才的频频流失又是令众多管理层头痛不已的事。如何留住他们，尤其是留住他们的心...

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告别了争吃“铁饭碗”时代﹐跳槽如今几乎成了时尚﹐跳槽是职业生涯中很多人必须面对的挑战和机遇。跳槽本身没有对或错之分﹐而对于那些三天五次跳槽的人﹐大多是源于没有明确的长期职业目标﹐如果不是在一个行业做了...

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早在19世纪80年代，宝洁就首创了一周五天工作日及利润分享制；宝洁的工资水平通常由专业咨询公司在市场调查的基础上确定，以确保具有足够的竞争力吸引和留住员工，并使20％的优秀员工保持更高的工资水平。除工资外，...

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管理者都遇到这样的情况：本来一件无可非议的事情想也没有想到，员工会那样的抵触和抗拒。在工作中，上下级之间难免发生一些不愉快的事情，产生一些摩擦和碰撞，引起冲突。这时候，如果处理不当，就会加深鸿沟，陷入...

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近年来，人性管理一词频见报端，并被广泛用于现代企业管理中。有些西方企业，甚至将企业内部人际关系是否融洽协调，作为衡量管理绩效和水平的一个重要标准。人性管理是企业管理的重要组成部分，是一种相对于理性管理...

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作者：郭学静 苏宝利 陈海玉 长期以来，企业比较注重员工的生理健康，而忽视了他们的心理健康问题，企业对职业心理保健投入很少。但是，员工的心理问题极大地影响着企业的绩效及个人的发展。英国的研究显示，每年...

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世界杯期间如何管理员工　今年6、7月的德国有着球迷太多的牵挂。作为职员或者老板，这个月将是矛盾的，请一个月假看球？绝大多数人是不可能的。不看球？那更是不可能的，世界杯无疑已成为全球性的节日，它其中蕴含的...

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人性化管理≠人情化管理　中山××物流有限公司（以下简称中物）在管理上一直提倡人性化管理：要求个人高度自觉，在宽松的环境里积极工作。可现在公司的一些现象让人力资源部吴经理对人性化管理产生了怀疑。首先，很...

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员工管理：为万一做好准备　高桥是JY品牌的大区经理，主要负责A、B、C三个省的业务管理。高桥手下有三个省级区域经理，而负责A省的赵杰是三人中最为出色的一个，为高桥的三省业绩做出了非常大的贡献。但最近赵杰由于...

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论员工满意度调查在企业运用的必要性 随着全球经济一体化进程的加快，市场竞争日趋激烈，企业与企业的竞争已经发生了一些微妙的变化，即由企业间的外部竞争转变为内部竞争，由消费者的竞争转变为员工的竞争，由顾客满...

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杜邦：员工安全是张名片　在google中输入“杜邦公司”，会有1,230,000个网页出现在你的面前，其中大部分都是关于“安全”的。　“安全”已经成为这家拥有206年历史的化学公司展示给世人的一张名片。　“也许很多企业...

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诊治员工惰性心理　 员工有惰性是每个公司老总及HRM最头痛的事，其实也不只单是公司的员工，就拿人来说本身就是一个惰性复合体。如果人没有惰性，那也就没有本性了。人是从低等生物进化而来的，低等生物迫于生命的威...

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终于要离开那个令你“左看右看上看下看”都不顺眼的公司了，在等待交接的日子里，你会怎样做？是大骂公司一通后离开，或者写封辞职信，在信中尽数公司的种种不是？　离职时的种种举动，也能反映一个职业人是否够专业...

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员工持股多达５５％的美国联合航空公司，居然会因为员工反对以减薪度过难关的方案而被迫申请破产保护。１２月１日美国联合航空的管理层和机械师工会举行了非公开谈判，希望代表１．３万名机械师的工会同意减薪方案，...

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先做个测验。有许多人都想要甩掉身上的肥肉，运动是专家建议的方法，当你想用光身体中多余的肥油，你认为下列哪种运动方式最有效呢？ 选择：1、有氧运动；2、跑步；3、大汗淋漓的团体运动（如打球）；4、在家...

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■主持人：本报记者 王万利 ■嘉 宾：明基电通信息技术有限公司营销总监、ＨＲ总负责人 曾文祺 享受其实很重要 在明基苏州营销总部，有今年７月从连云港运来的２５０吨沙子弄的沙滩排球场， 花了１０００万元装修的...

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员工拿完年终奖就跳槽成了众企业的心病，企业为留人也颇费脑筋。不过，上海的许多企业现在有了很多反跳槽的绝招。 在浦东某电子公司做技术的张先生昨天晚上迎来了领导的“家访”，单位的领导和人事主管等来家里...

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在职场上最尴尬的事莫过于你曾经的手下一跃成为你的顶头上司，你从领导的角色变成了被领导的角色。这时候你心里一定很酸涩，而又不知如何应付。 这种情况的发生，往往有两种情形，一是成为你上司的这个人在你...

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今天的中国老百姓，熟悉“跳槽”正如熟悉“ＷＴＯ”这样的名词一样。“跳了吗？”往往成为许多年轻人见面的问候语。“跳槽”的原义是说，牲口离开所在的槽头到别的槽头去吃食。现比喻人离开原来的工作，另谋高...

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人在江湖，身不由己。对于管理者来说，请自己的员工“另谋高就”永远不是件让人欢欣鼓舞的事情。但是出于公司发展和生存的需要，或者由于经济大环境的变化，“裁员”已经成为越来越多企业管理者不得不面对的现...

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　自1992年8月24日中韩建立正式外交关系以来，时至今日，中韩建交已经十年。据韩国产业资源部的最新统计显示，截至2001年底，韩国对中国的投资为6054项，投资额为54.1亿美元。以去年底的数据分析，韩国在海外投资项...

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