关于职工带薪年假的法律规定

《劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

具体办法由国务院规定。目前，国务院尚未颁布带薪年休假办法。

劳动部1995年8月11日印发的《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》规定：实行新工时制度后，企业职工原有的年休假制度仍然实行。在国务院尚未作出新的规定之前，企业可以按照1991年6月15日中共中央、国务院《关于职工休假问题的通知》，安排职工休假。

《关于职工休假问题的通知》


转自：中国劳动法律网
(editor;zghu)